Notre ADN

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

L’ensemble des collaborateurs du Laboratoire PediAct est animé par le même engagement : celui de favoriser le bien-être et la santé de l’enfant. Nous avons tous à coeur d’améliorer le quotidien des tout-petits mais aussi celui de leurs parents grâce à des produits novateurs et de qualité.

Notre Laboratoire connaît un fort développement, et nous sommes constamment à la recherche de nouveaux collaborateurs qui sauront montrer une grande curiosité, une culture du résultat et partager nos convictions.

Nos valeurs ? La performance, la transparence et l’innovation. Le Laboratoire PediAct, c’est avant tout des hommes et des femmes qui travaillent main dans la main pour améliorer le monde de la pédiatrie et c’est cela qui fait notre ADN. Vous souhaitez vous épanouir professionnellement en étant entouré de personnes engagées, motivées et compétentes ? Rejoignez-nous !

Une équipe de professionnels au service de la santé de l’enfant

Depuis nos bureaux d’Asnières-sur-Seine, notre équipe de direction pilote le développement de notre Laboratoire.

Nous avons également des délégués sur tout le territoire qui font la promotion des produits du laboratoire PediAct auprès des professionnels de santé et des pharmaciens. Nous aimons travailler dans une bonne ambiance, apprécier les petites victoires ensemble et appréhender l’avenir dans l’échange et le respect mutuel.

Spécialiste santé et bien être nourrissons

Découvrez nos offres d’emploi

Dans un référentiel où la pédiatrie est souvent une discipline oubliée de l’Industrie Pharmaceutique, le Laboratoire PediAct se positionne comme un acteur clé de la santé et du bien-être des nourrissons et des enfants.En distribuant des produits de santé pédiatrique soigneusement sélectionnés par nos soins, nous assistons les professionnels de santé dans leur pratique au quotidien. Nous nous concentrons sur la distribution de solutions innovantes, performantes et éprouvées dont l’innocuité chez les nourrissons aura clairement été démontrée.

La qualité de notre relation avec les médecins, les pharmaciens, les sages-femmes et tous ceux qui oeuvrent pour la santé des enfants et des nourrissons, tout comme la qualité des produits que nous leur proposons aujourd’hui ont amené notre Laboratoire à connaître un développement soutenu. Aussi notre portfolio de solutions pédiatriques est en constante évolution.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe hospitalière, nous recrutons :

  • 1 DELEGUE HOSPITALIER  H/F

Sur le secteur suivant :

  • 10+21+25+51+52+54+55+57+67+68+70+88+90

Domiciliation secteur indispensable

Début de formation lundi 29 mars 2016, poste en CDD 18 mois

Véritable gestionnaire de votre secteur vous assurerez l’information scientifique et êtes en charge de la promotion des produits du Laboratoire auprès des Pharmaciens Chef, des Chefs de Service, des Surveillantes Générales, des Sages -Femmes, des Puéricultrices et Auxiliaire-Puéricultrices auprès des Hôpitaux et Cliniques de votre secteur (Sur ce poste il n’y a pas de négociation de marchés hospitalier). Vous élaborez un plan d’action et réalisez les actions nécessaires au développement de votre secteur dans le respect du cadre légal. Vous êtes diplômé de la Visite Médicale et justifiez d’au moins 5 ans de visite médicale, avec une première expérience à l’hôpital. Volontaire, rigoureux un sens relationnel fort prononcé une maîtrise de la gestion de secteur étendu avec une envie de rejoindre un Laboratoire en plaine évolution merci d’adresser votre candidature (CV avec photo + lettre de motivation) via le formulaire ci-dessous.

Les entretiens de sélections s’effectueront par SKYPE.



Pour la région Auvergne – Rhône Alpes
Départements suivants : 01+26+38+42+63+69+73+74
Domiciliation demandée : Lyon ou Saint Etienne

Véritable gestionnaire de votre secteur vous assurerez l’information scientifique et êtes en charge de la promotion des produits du Laboratoire auprès des Surveillantes Générales, Chefs de Service, sages-femmes, Puéricultrices et Auxiliaires-Puéricultrices à l’hôpital.
Votre mission :

  • Vous élaborez un plan d’action sectoriel et réalisez les actions nécessaires au développement de votre secteur dans le respect du cadre légal.
  • Garantir une information médicale de qualité permettant de faire évoluer les pratiques de prescription
  • Garantir une démarche éthique et déontologique dans le respect du cadre règlementaire

Vous disposez de capacités d’autonomie, d’écoute et d’analyse, vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public.
Vous avez une première approche du fonctionnement de l’hôpital et du circuit médical .
Titulaire du diplôme de la V.M., vous justifiez d’une expérience réussie dans la visite médicale et si possible de l’univers hospitalier.

Merci d’adresser votre candidature par mail uniquement en précisant la référence mentionnée.
Les entretiens auront lieu, via SKYPE, dans un premier temps.

Dans un référentiel où la pédiatrie est souvent une discipline oubliée de l’industrie pharmaceutique, le Laboratoire PediAct se positionne comme un acteur clé de la santé et du bien-être des nourrissons et des enfants. En distribuant des produits de santé pédiatrique soigneusement sélectionnés, nous assistons les professionnels de santé dans leur pratique au quotidien. Nous nous concentrons sur la distribution de solutions innovantes, performantes et éprouvées, dont l’innocuité chez les nourrissons aura clairement été démontrée.

En partenariat avec un Laboratoire de notoriété internationale orienté produits OTC nous recrutons :

2 DELEGUE(E)S PHARMACEUTIQUE H/F

Sur les secteurs suivants :
1 plein temps sur Paris sud (intra muros)
1 mi-temps sur le 35P+50
CDD DE 6 mois renouvelable
Début de formation : courant décembre 2016
Habitation secteur demandée

Rattaché au Directeur Régional vous aurez pour objectif de vendre auprès des pharmaciens d’officines et des parapharmacies les produits de la gamme conseil de notre partenaire.

Responsabilités :
Développer le chiffre d’affaire et les points de ventes auprès des pharmacies d’officines du secteur
Vendre et négocier le portefeuille produit dans le respect de la stratégie commerciale et des usages interne
Assurer la mise en place des outils de sell out auprès des officines (animation, PLV, etc…)
Conseiller les pharmaciens d’officines sur le développement des marques
Analyser, mise en place et suivi du plan d’action
Accompagner les équipes officinales dans leur conseil
Travail en équipe dans sa région

Profil :
Excellente connaissance des techniques de vente
Maîtrise des outils informatiques
Une aisance relationnelle et un plaisir de convaincre
De l’autonomie, de l’adaptabilité et de la responsabilité
Un véritable esprit d’équipe
De bonnes compétences organisationnelles et de la rigueur

Pour postuler adresser votre dossier de candidature par mail à rh@pediact.com

Comment bien se préparer aux entretiens ?

Vous souhaitez rejoindre notre Laboratoire ? Nous en sommes ravis ! Pour mettre toutes les chances de votre coté et soutenir votre candidature, il est indispensable de vous préparer afin d’augmenter considérablement vos chances d’être retenu(e) pour un entretien. Voici nos conseils :

Soyez curieux et original

Lorsque vous rejoignez le Laboratoire PediAct, vous n’intégrez pas simplement un poste et des fonctions mais devenez ambassadeur de nos valeurs et notre marque. Nous avons conçu un site internet qui présente beaucoup de contenu, tant dans les fiches produits que dans les articles de blog. Nous vous encourageons à les consulter et à prendre
connaissance de notre activité.

Documentez vous sur notre gamme de produits, notre positionnement marché et nos différents concurrents.
Prenez des contacts et interrogez des professionnels du secteur sur les réseaux sociaux professionnels : LinkedIn, Viadeo, Facebook, Twitter, …

Vous vous êtes renseigné sur notre Laboratoire et souhaitez postuler ? Valorisez le temps investi dans ces recherches au travers d’une lettre de motivation soignée et personnalisée, que nous saurons grandement apprécier.

Soyez professionnel et précis

Nous avons à coeur de véhiculer le sérieux de notre laboratoire avec des produits de qualité plébiscités par les professionnels de santé mais aussi par des collaborateurs sérieux et engagés.

Nous détaillons nos offres d’emploi de sorte à vous donner le maximum d’informations possible sur le poste, et les conditions pour y postuler. Relisez bien l’offre à laquelle vous avez postulé et préparez les arguments qui valoriseront votre candidature par rapport aux attentes : quelle est votre valeur ajoutée ?

Soyez sûr(e) de correspondre aux critères demandés, et n’hésitez pas à nous contacter en cas de doute. Cela renforcera la pertinence de votre candidature et témoignera de votre motivation.

Soyez convaincant

Dans le Laboratoire PediAct, nous sommes toujours ouverts à de nouvelles idées et approches pour notre développement. Nous recherchons des collaborateurs proactifs qui sauront démontrer une volonté d’avancer avec nous, en faisant preuve d’audace et en étant force de propositions.

Nos équipes témoignent

« Véritable tournant dans ma carrière professionnelle, mon implication pour l’équipe commerciale de PEDIACT, a permis de révéler le meilleur de mon potentiel notamment mes capacités de négociation commerciale. Les valeurs humaines véhiculées par PEDIACT me permettent de me sentir écouté, encouragé et surtout motivé pour développer mes aptitudes. Ma meilleure récompense reste que chacune de mes idées ou de mes préconisations est analysée pour valider sa faisabilité et sa mise en place opérationnelle.

Je travaille en étroite collaboration auprès des professionnels de santé avec qui j’ai créé un véritable partenariat grâce à l’instauration d’une relation de confiance ou nous sommes chacun gagnant/gagnant. Autonome et responsable de l’ensemble des missions qui me sont confiées, je suis investi dans le développement de mon secteur et la réussite de sa croissance exponentielle.

Si je dois résumer mon expérience en une phrase : Aujourd’hui ensemble nous construisons notre réussite de demain »

Renaud, Attaché à la Promotion du Médicament

« Le point fort de PEDIACT, est que chacun est considéré pour sa personnalité, et l’accompagnement fait la Direction ! particulièrement celle de notre Directeur National, qui nous permet de nous améliorer sur toutes nos missions et de donner l’envie de fournir le meilleur de nous, chaque jour.

Le rôle qui nous est confié, nous permet de rencontrer des professionnels de santé variés pour apporter des solutions innovantes pour l’Enfant. Avoir des produits de qualités et reconnus permet d’avoir des échanges enrichissants et développer des relations de confiance.

PEDIACT est un Laboratoire qui permet de nous épanouir chaque jour en donnant le meilleur de nous-mêmes. »

Charlotte, Attaché à la Promotion du Médicament

« Aujourd’hui chez PEDIACT je suis très intéressé par le projet de développement de produits pédiatriques et je découvre un métier complet qui intègre tous les professionnels de santé.

Je visite aussi bien les médecins, les pharmaciens ainsi que d’autres acteurs, avec qui nous avons créé une relation de confiance. C’est pour moi une nouvelle façon de développer des nouveaux produits.

PEDIACT est un Laboratoire visionnaire, sur des marchés novateurs et surtout dans l’ère du temps mais toujours dans l’intérêt des patients.

J’ai découvert chez PEDIACT, une équipe solide et très conviviale »

Cyril, Attaché à la Promotion du Médicament

FAQ

Si vous souhaitez proposer votre profil pour l’une des annonces en ligne, il vous suffit de remplir le formulaire en ligne.
Vous souhaitez nous rejoindre mais aucune annonce ne correspond à votre profil ? N’hésitez pas à déposer une candidature spontanée, expliquant votre parcours et vos motivations. Nous connaissons un fort développement et pourrions être à la recherche d’un collaborateur ayant votre expérience.

Notre processus de recrutement repose sur la synergie des équipes RH et des managers opérationnels.
Il est primordial pour nous de recruter des candidats qui s’adapteront le mieux à notre culture d’entreprise et qui sauront performer par une expérience significative et une réelle culture du résultat.
Nous vous proposons alors de nous rencontrer à l’occasion de plusieurs entretiens. Le premier se déroule en général par Skype, puis dans nos locaux, à Asnières-sur-Seine.

Nous traitons vos candidatures sous un délai de 15 jours à 3 semaines après réception du dossier de candidature. Nous avons à coeur de remercier l’initiative de votre démarche, vous serez alors prévenu de notre décision par mail, qu’elle soit positive ou négative.